{"id":3496,"date":"2020-10-03T14:03:19","date_gmt":"2020-10-03T12:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ayustria.at\/?p=3496"},"modified":"2022-09-25T09:55:56","modified_gmt":"2022-09-25T07:55:56","slug":"pensionsversicherung-in-osterreich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/yuga.at\/de\/penziono-osiguranje-u-austriji\/","title":{"rendered":"Pensionsversicherung in \u00d6sterreich"},"content":{"rendered":"

Aktualisiert am 07.04.2022.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

Die Pensionsversicherung in \u00d6sterreich basiert auf dem Drei-S\u00e4ulen-Prinzip.<\/p>\n\n\n\n

1. S\u00e4ule<\/h2>\n\n\n\n

Die erste S\u00e4ule der Pensionsversicherung ist eine pflichtige staatliche Versicherung, die auf dem Prinzip der laufenden Finanzierung beruht. Die gezahlten Beitr\u00e4ge an den Pensionsfonds (zu Lasten des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer) werden als Pensionen an die aktuellen Pensionisten ausgezahlt.<\/p>\n\n\n\n

2. S\u00e4ule<\/h2>\n\n\n\n

Die zweite S\u00e4ule bezieht sich auf sogenannte private Pensionen. Es handelt sich um eine pflichtige zus\u00e4tzliche private Pensionsversicherung, bei der ein Teil der Beitr\u00e4ge, die in den staatlichen Pensionsfonds flie\u00dfen, in einen privaten Pensionsfond umgeleitet wird, so dass die Arbeitnehmer Anspruch auf zwei Pensionen haben, eine staatliche und eine private. <\/p>\n\n\n\n

Freiwillige Lebensversicherungen k\u00f6nnen als eine Form der \"zweiten S\u00e4ule\" betrachtet werden.<\/p>\n\n\n\n

3. S\u00e4ule<\/h2>\n\n\n\n

Die dritte S\u00e4ule ist eine freiwillige Pensionsversicherung, die von allen B\u00fcrgern genutzt werden kann, unabh\u00e4ngig davon, ob sie besch\u00e4ftigt sind oder nicht. <\/p>\n\n\n\n

Sie leisten zus\u00e4tzliche Beitr\u00e4ge auf pers\u00f6nliche Konten, die sie sp\u00e4ter als zus\u00e4tzliches Einkommen im Ruhestand nutzen.<\/p>\n\n\n\n

Staatliche Pflichtversicherung<\/h2>\n\n\n\n

Diese Versicherung zahlt der Arbeitgeber in den staatlichen Pensionsfonds ein. Der Arbeitgeber zieht praktisch einen gesetzlich vorgeschriebenen Betrag von jedem Bruttoverdienst des Arbeitnehmers ab und zahlt ihn in den Pensionsfonds ein. <\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie 65 Jahre alt sind (wenn Sie ein Mann sind), oder 60 Jahre (wenn Sie eine Frau sind), haben Sie Anspruch auf Pension. <\/p>\n\n\n\n

\u00d6sterreich hat ein Abkommen mit Serbien und Bosnien und Herzegowina unterzeichnet, der es erm\u00f6glicht, die Dienstjahre, die Sie in diesen L\u00e4ndern haben, mit den Dienstjahren in \u00d6sterreich zu verbinden bzw. zusammen zu rechnen. <\/p>\n\n\n\n

Bei der Pensionierung erhalten Sie eine Pension aus allen drei L\u00e4ndern, abh\u00e4ngig davon, wie viele Jahre Sie in jedem von ihnen gearbeitet haben.<\/p>\n\n\n\n

Private Pflichtversicherung<\/h2>\n\n\n\n

Seit 2003 sind alle Arbeitgeber in \u00d6sterreich verpflichtet, 1,53% des Bruttoeinkommens in die Fonds der gew\u00e4hlten Pensionsversicherung (Vorsorgekasse) einzuzahlen. <\/p>\n\n\n\n

Der Arbeitgeber w\u00e4hlt den Fonds selbst aus, und die Zahlungen an den Fonds erfolgen automatisch (der Arbeitgeber zahlt praktisch in den staatlichen Pensionsfonds ein, der dann dieses Geld an das private Versicherungsunternehmen \u00fcberweist. <\/p>\n\n\n\n

Einmal im Jahr erhalten die Arbeitnehmer per Post einen Kontoauszug mit dem aktuellen Saldo.  <\/p>\n\n\n\n

Die eingezahlten Beitr\u00e4ge verfallen nie, sondern erh\u00f6hen sich kumulativ jedes Jahr. <\/p>\n\n\n\n

Einige der Versicherungsunternehmen, die diese Art von Versicherung anbieten, sind Bonus, Allianz, BUAK, VBV \u2013 Vorsorgekasse, usw. <\/p>\n\n\n\n

Diese Versicherung stellt faktisch die zweite S\u00e4ule der Pensionsversicherung dar. Die eingezahlten Summen sind garantiert, und im Durchschnitt zahlen die Versicherungsunternehmen eine j\u00e4hrliche Verzinsung von etwa 3% auf das Kontoguthaben. <\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig erhebt die Verwaltung dieser Konten j\u00e4hrlich Geb\u00fchren in H\u00f6he von etwa 2,0-2,7%.<\/p>\n\n\n\n

Wann k\u00f6nnen Sie dieses Geld abheben? <\/p>\n\n\n\n

Sie k\u00f6nnen dieses Geld nicht abheben, solange Sie besch\u00e4ftigt sind. Das Geld kann nur bei Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses abgehoben werden, wenn die folgenden beiden Bedingungen erf\u00fcllt sind:<\/p>\n\n\n\n